Жена в декрете: подводные камни

Рождение ребенка подразумевает под собой не только появление нового члена семьи, но и определенные трудности, связанные с материальной стороной. Когда супруга находится в декрете, муж должен знать свои права и обязанности, чтобы быть готовым к непредвиденным обстоятельствам. 

Содержание семьи при разводе

Если до достижения трехлетия ребенка семейная пара разводится, то супруг обязан выплачивать пособие на содержание жены и детей. До тех пор, пока супруга находится в официальном декрете и не имеет возможности вернуться на место службы, ей требуется финансовая поддержка. По закону, на ребенка отец выплачивает 25% от своей заработной платы, либо сумму, установленную сторонами. Только алименты не должны быть ниже прожиточного минимума. Учитываются при этом не только официальные, но и дополнительные заработки. Выплачивается материальная помощь до совершеннолетия ребенка. 

Если жена в декрете — иждивенец, то супруг обязан выплачивать дополнительную сумму и на ее содержание. Она зависит от заработков бывшего мужа и, как правило, составляет около 10%. Таким образом, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком, то супруг каждый месяц обязан перечислять около 35% своей заработной платы. Как только жена выходит на работу, пособие на ее содержание не требуется.

Декрет и кредит

Находясь в декретном отпуске, женщина не может взять на себя крупную сумму кредита. Вопрос с супругом решается индивидуально. Если его заработок позволяет выплачивать ежемесячные установленные суммы, и помимо этого остается достаточная сумма для содержания семьи (это не менее 20 тысяч рублей), то кредит могут одобрить. А возможна ли ипотека, если жена в декрете? На этот вид кредитования распространяются описанные выше правила. Но стоит быть готовым к тому, что без первоначального взноса в сумме не менее 25% ипотеку разрешают оформить крайне редко, если жена не работает.

Увольнение супруга

Согласно законодательству РФ, когда жена в декрете, супруга не имеют право увольнять или подводить под сокращение. Такие сотрудники пользуются явным преимуществом над мужчинами, у которых жена имеет полноценную работу. Это необходимо знать, чтобы при нарушении данного закона можно было подать в суд и заставить работодателя восстановить отца семейства в должности. 

Выплачивая алименты на жену в декрете, супруг не имеет таких прав. Но если он не по собственной причине остается без работы, то выплаты пособий все равно продолжаются. Только через суд мужчина может установить меньшую сумму в размере прожиточного минимума. Если же мужчина уходит с работы добровольно, то такая льгота не распространяется. Он обязан производить выплаты в прежнем размере. Исключением может стать лишь серьезная болезнь бывшего супруга, снижающая его работоспособность. 

Таким образом, мужчина имеет преимущества на работе, но не может уклоняться от выплат алиментов на содержание бывшей жены и ребенка. По всем дополнительным вопросам стоит проконсультироваться у юриста.