Женщина - начальница. Как быть?

В жизни подавляющего большинства взрослых людей присутствует такой фактор, как работа. А работа автоматически подразумевает и начальство. К начальству можно относиться по-разному. Можно ненавидеть, говорить про него прикольные афоризмы и цитаты, ругать или бояться. Но знать о начальнике как можно больше стремятся все. Так что же делать, если твоим начальником оказалась женщина?

Многие конечно станут утверждать, что в наше время половой признак не играет никакой роли на стиль руководства Вашего начальства. Отчасти это может быть и верно, но вот между мужчиной и женщиной отличия, безусловно, есть. И чем выше человек в должности, тем больше они проявляются.

Если Ваш начальник женщина, то относиться к этому факту Вы можете положительно или отрицательно. Или если начальник очень хорошо справляется со своими обязанностями, то половой признак перестает играть большую роль. О нем просто не вспоминают. Если же начальник плохой, то будь он мужчиной – его будут звать самодуром, а женщиной – стервой. Хотя может и не все подчиненные будут это делать, ибо у каждого начальника есть свои слабые и сильные стороны.

Есть устойчивые стереотипы, применимые к женщинам-начальникам. Причем стереотипы как отрицательные так и положительные. Начальницу будут считать более склонной к необъективной оценке, истеричной и ограниченной. Но в тоже время её будут считать хозяйственной, ответственной и не погрязшей в коррупции.

Начальница, если её отношение к подчиненным будет отрицательным, выражает это следующими способами – мелкие придирки, фаворитизм, неприязнь к молодым женщина на работе. Проблемы в рабочем процессе неизменно будут ставиться в вину одному и тому же человеку – «крайнему». Можно ли сработаться с такой «негативной» начальницей?

Можно попытаться задобрить начальницу. В ход идут подарки и чрезмерное внимание к её персоне. Если стать её личным подчиненным, то есть возможность получить некоторые привилегии, но не забудьте, что Вам могут использовать, чтобы спасти положение. Попробовать стать незаметным. Особенно хорошо это получается, если работа самая обычная, и Вы всего, лишь один из многих. Притвориться чудаком, со своей специфической странностью тоже может быть полезно. Таким людям могут простить некоторые погрешности в работе. Если только Вы не перебарщиваете со странностями.

Если же Вы как следует изучите поведение начальницы, то сможете просчитать её реакцию на различные ситуации. Какой бы умной она не была, это не значит, что поведение её непредсказуемо. Так что все в ваших руках.