Правила поведения во время собеседования. Часть вторая

Итак, в продолжение темы о том, как вести себя во время собеседования при устройстве на работу, стоит поговорить о более изощренных способах психологического воздействия, которым может подвергнуться сегодня каждый претендент на должность, со стороны менеджера по персоналу.

Чем вы способны пожертвовать ради работы?

На собеседовании вам могут предложить изменить цвет волос, сменить стиль одежды, а порой даже сделать пластическую операцию, дабы соответствовать имиджу компании. Не пугайтесь, это, скорее всего проверка ваших дипломатических способностей. В первую очередь, задавая такие некорректные вопросы, менеджер пытается выявить уровень вашего интеллекта, коммуникативные способности и лидерские качества. Поэтому не стоит сразу же соглашаться, лучше всего отшутиться или перевести разговор, но сделать это очень корректно.

Физическая грубость

Порой бывает такое, что персональщики перегибают палку и в надежде докопаться до глубин вашей личности, переходят на физические контакты. Так, нередки случаи, когда в собеседуемого летели смятые листочки, ластики или выливался стакан воды. Такие методы воздействия говорят о низкой профессиональной развитости менеджера. Таким радикальным способом чаще всего пытаются определить вашу конфликтность уже на последних этапах собеседования, тогда, когда остальные методы не дали желаемых результатов. Как вести себя в подобной ситуации? Смотрите сами, можно встать и уйти, а можно ответить тем же, решать вам, но стоит заметить, если организация держит на ответственных местах таких недалеких людей, грош цена такой организации.

Просят вывернуть карманы

Да, бывает и такое, все это тест на вспыльчивость и конфликтность. Но порой, менеджеры таким способом хотят оценить личность по вещам, которые последняя держит при себе. Знайте, подобные требования неправомочны, и если вы откажетесь их выполнять мотивируя свой отказ, это может сыграть вам на руку, согласиться тоже можно, но только в том случае, если вы уверены, что с вашими вещами все в порядке.

Предлагают выпить

Сто грамм за знакомство, это одна из последних фишек кадровиков. Подобное предложение они мотивируют тем, что хотят увидеть вас без маски, так сказать взглянуть в лицо. Ни в коем случае не соглашайтесь, запомните, пить на рабочем месте нельзя.

Цените себя, знайте свои права и предугадывайте возможную реакцию собеседника, и всё у вас будет отлично.